Компания ООО «РОМЕК НН» стала участником национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости», федерального и регионального проектов «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».
В рамках данных проектов сотрудники компании прошли обучение, проводившееся специалистами регионального центра компетенций. Обучение включало в себя такие направления как:
— основы бережливого производства,
— 5С на производстве,
— картирование потоков создания ценностей,
— эффективный инфоцентр,
— стандартизированная работа,
— производственный анализ,
— декомпозиция целей,
— ОЕЕ (эффективность оборудования),
— SMED (быстрая переналадка),
— реализация проекта по улучшению.
Так же сотрудники компании получили доступ к материалам Академии производительности для самостоятельного повышения уровня знаний в данной области.
10 сотрудников компании стали участниками «Фабрики процессов», где посредством деловой игры получили наглядный опыт применения инструментов бережливого производства.
Трое сотрудников успешно прошли обучение с последующей сертификацией в Федеральном центре компетенций в сфере производительности труда на внутренних инструкторов (тренеров) по следующим направлениям:
— 5С на производстве,
— 7 видов потерь,
— картирование,
— производственный анализ,
— реализация проекта по улучшению,
— методика решения проблем.
Наличие сертифицированных внутренних инструкторов позволит компании ООО «РОМЕК НН» охватить всех сотрудников компании обучением инструментам бережливого производства.
С целью внедрения инструментов бережливого производства и повышения производительности труда, снижения себестоимости, устранения потерь, обеспечения безопасности персонала был выбран процесс изготовления захватов для сэнвич-панелей. Он стал пилотным проектом, на котором сотрудники компании, объединенные в команду проекта, внедряют полученные знания в реальный производственный процесс изготовления продукции.
Команда проекта совместно со специалистами РЦК (региональный центр компетенций) с использованием инструментов бережливого производства провела картирование процесса производства, выявила проблемы, с которыми сталкиваются сотрудники, как производственный, так и инженерно-технический персонал. Был разработан план мероприятий, направленный на устранение выявленных проблем.
По истечение 3-х месяцев совместной работы была проведена КИК-ОФФ встреча. На данной встрече присутствовали представителя других организаций, так же, как и компания ООО «РОМЕК НН», ставших участниками национального проекта «Производительность труда и поддержка занятости». Участники команды проекта продемонстрировали промежуточные результаты работы, рассказали с какими трудностями столкнулись, а также каких результатов планируют добиться. Была проведена экскурсия по производству, где участники встречи могли увидеть результаты проделанной работы.
В данный момент команда проекта продолжает реализацию запланированных мероприятий.